实现青年与社区双向赋能共成长

□ 记者 王晓凌 通讯员 孙悦

近日，团区委完成第四批大学生兼职基层社区团组织副书记选拔面试，48名优秀大学生入选。新学年，他们将扎根社区一线，参与入户走访、矛盾调解、医保宣传、科普服务等工作，在实践淬炼中增长才干。自2023年联合德州学院团委深化校地协同育人以来，团区委以制度压实岗位责任，以专业下沉推动学以致用，以双向赋能促进青年成长与社区发展同频共振。截至目前，累计选聘243名大学生团干部，覆盖50余个社区、服务群众超3万人次，为基层治理持续注入青春动能。

制度夯基

岗位落到实处

为杜绝大学生到社区兼职“来了签个到、走了盖个章”的形式主义，团区委从制度开始破题。制定《德城区基层团组织兼职副书记管理办法》，把岗位职责一条条定下来：带动大学生参与基层网格活动；协助做好智慧团建等团务工作；成立一支不少于5人的志愿服务队伍，策划青少年关爱等活动；在文明城市、科技发展、生态环境等方面讲好家乡故事……职责清了，选什么人就有了标尺。面试考官不仅有团区委干部，还有社区工作人员，重点围绕“你的专业能给社区做什么”“周末能不能保证到岗”等选人。入选之后，管理及时落地：年初签订责任书，年底逐项对账，表现优秀的颁发荣誉证书，并在“德城青年”公众号进行风采展播。

来自德州学院化学化工学院的李文海第一次到北营社区报到时，带着一张手写的活动计划表，哪个月搞科普、哪个月做环保宣传，列得清清楚楚。能源与机械学院的范志鸿每个周末准时出现在天衢街道果园社区幼儿园，带着机器人给孩子们做科普，激发孩子们的科创意识。团区委副书记王晓康说：“我们不是把大学生当作临时劳动力补缺，而是把这个岗位作为实岗育人的一节重要链条，让‘兼职’两个字承载起实打实的责任。”

专业下沉

知识学以致用

社区治理有大量细分需求，高校学子手握专业知识，二者之间，需要一座精准对接的桥梁。四年来，团区委推动28个城市社区与德州学院20个院系结对共建，打通学科资源下沉通道，让高校输出专业优势、社区亮出治理需求，推动专业所长转化为基层治理效能。

德州学院物理与电子信息学院学生郭翔宇担任明湖社区团组织副书记后，针对社区老人多、防骗意识弱的实际，带领志愿小分队走进养老院，用方言口语把“保健品推销”“冒充亲属”等骗局拆开揉碎，讲清套路、点明陷阱，并一对一帮老人排查手机风险，守护好老年群体的“钱袋子”，深受老人们好评。生命科学学院的荣朝曼兼职期间，牵线志愿者常态化下沉社区和区图书馆，陪孩子们手绘环保画、宣讲垃圾分类，并积极参与绘本阅读、寒暑假公益托管，还把学生会团务经验带到街道，协助完成智慧团建年度评议。她说：“把课堂所学带到社区服务中，用行动普及环保理念，我也在实践里得到锻炼成长。”

当专业嵌入入户走访、矛盾调解、科普服务等这些具体场景，知识便转化为治理效能，青年也在“被需要”里，读懂所学知识服务社会的意义。

双向赋能

青年社区共成长

兼职基层团组织副书记机制运行以来，青年走出校园，打破对基层工作的模糊概念；社区接纳青年，收获新思路、新方法，治理活力持续增强。对青年学子而言，这段经历既丰富了履历，更是一次对“基层”二字看得见、摸得着的深刻体悟。体育学院学生张锦霖协助社区工作人员开展入户走访，逐项登记住户信息、生活状况和各类诉求记入民情台账。化学化工学院时光则跑遍各类基层活动：从志愿者统筹调度，到雷锋月主题活动现场保障，一次次实践中，他学会主动找需求、独立拿方案、全程盯落地，逐渐成长为能扛事的基层团干部。

对社区而言，大学生的参与不仅缓解了基层工作压力，更是转换观察视角、创新工作思路的有效途径。尉署社区工作人员深有感触：以往开展科普多以发放宣传单、播放短视频为主，形式相对单一；自从大学生张永春来了之后，科普变成动手实验、现场体验，更受欢迎了。城隍庙社区的公益市集上，时光把志愿者排班、物资统筹安排得井井有条。社区工作人员感慨，这名学生到岗之后，各类活动推进起来顺畅不少。

“我区同步搭建正向激励通道，考核优秀的兼职团干部纳入镇街后备人才储备视野，特别优秀者推荐参评区青联委员，让青年干事有平台、成长有奔头。青年在基层一线增才干、砺初心，基层治理借青春力量拓思路、添活力，这场双向奔赴，正是项目能够四年接力、久久为功的关键所在。”王晓康如是说。